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令和６年１１月 |
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１１月の定例記者発表（１１／２９） |
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・最近の雇用失業情勢（令和６年１０月） |
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・主要産業別新規求人の動向 |
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・受理地別有効求人倍率と就業地別有効求人倍率の比較 |
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・年末年始無災害運動の実施について 〜 労働災害撲滅を図るため安全パトロールを実施 〜 |
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・１２月は「職場のハラスメント撲滅月間」です |
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令和６年１０月 |
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１０月の定例記者発表（１０／２９） |
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・最近の雇用失業情勢（令和６年９月） |
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・主要産業別新規求人の動向 |
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・受理地別有効求人倍率と就業地別有効求人倍率の比較 |
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・死亡災害急増に伴う緊急要請 |
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・長時間労働が疑われる事業場に対する令和５年度の監督指導結果を公表 |
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・１１月は『過労死等防止啓発月間』・『「しわ寄せ」防止キャンペーン月間』です！！ |
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・千葉労働局長による「ベストプラクティス企業」との意見交換を行います 〜11月の「過重労働解消キャンペーン」の一環として〜 |
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・１１月、１２月は「労働保険未手続き事業一掃強化期間」です |
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令和６年９月 |
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９月の定例記者発表（１０／１） |
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・最近の雇用失業情勢（令和６年８月） |
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・主要産業別新規求人の動向 |
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・受理地別有効求人倍率と就業地別有効求人倍率の比較 |
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・過労死等防止シンポジウム |
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・「過労死等防止対策推進シンポジウム」を開催します |
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令和６年８月 |
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８月の定例記者発表（８／３０） |
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・最近の雇用失業情勢（令和６年７月） |
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・主要産業別新規求人の動向 |
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・受理地別有効求人倍率と就業地別有効求人倍率の比較 |
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・千葉県最低賃金を時間額「1,076円」に引き上げ |
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・「フリーランス・事業者間取引適正化等法」並びに「改正育児・介護休業法」等説明会を開催します |
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・千葉県最低賃金の５０円引上げを答申 |
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令和６年７月 |
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７月の定例記者発表（７／３０） |
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・最近の雇用失業情勢（令和６年６月） |
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・主要産業別新規求人の動向 |
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・受理地別有効求人倍率と就業地別有効求人倍率の比較 |
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・令和5年度千葉労働局総合労働相談対応件数を公表します |
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・「出張ハローワーク！ひとり親全力サポートキャンペーン」を実施します |
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令和６年６月 |
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６月の定例記者発表（６／２８） |
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・最近の雇用失業情勢（令和６年５月） |
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・主要産業別新規求人の動向 |
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・受理地別有効求人倍率と就業地別有効求人倍率の比較 |
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・イベント情報「理系学生向け1day職場訪問」 |
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令和６年５月 |
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５月の定例記者発表（５／３１） |
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・最近の雇用失業情勢（令和６年４月） |
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・主要産業別新規求人の動向 |
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・受理地別有効求人倍率と就業地別有効求人倍率の比較 |
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令和６年４月 |
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４月の定例記者発表（４／３０） |
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・最近の雇用失業情勢（令和６年３月） |
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・主要産業別新規求人の動向 |
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・受理地別有効求人倍率と就業地別有効求人倍率の比較 |
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・ 熱中症を予防しましょう！〜STOP！熱中症 クールワークキャンペーン〜 |
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・「プラチナえるぼし」の認定通知交付式を行います |
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令和６年３月 |
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３月の定例記者発表（３／２９） |
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・最近の雇用失業情勢（令和６年２月） |
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・主要産業別新規求人の動向 |
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・受理地別有効求人倍率と就業地別有効求人倍率の比較 |
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・４月は熱中症予防の準備月間です！ |
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令和６年２月 |
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２月の定例記者発表（３／１） |
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・最近の雇用失業情勢（令和６年１月） |
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・緊急局長安全パトロールの実施について
〜死亡災害の増加に歯止めをかける〜 |
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・主要産業別新規求人の動向 |
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・受理地別有効求人倍率と就業地別有効求人倍率の比較 |
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・有効求人倍率等の季節調整値の再計算結果 |
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令和６年１月 |
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１２月の定例記者発表（１／３０） |
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・最近の雇用失業情勢（令和５年１２月） |
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・主要産業別新規求人の動向 |
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・受理地別有効求人倍率と就業地別有効求人倍率の比較 |
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・ちばの魅力ある職場づくり公労使会議による
『「適切な価格転嫁と生産性向上による持続的な賃上げの実現」 ちば共同宣言』について |
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令和５年１２月 |
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１１月の定例記者発表（１２／２６） |
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・最近の雇用失業情勢（令和５年１１月） |
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・主要産業別新規求人の動向 |
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・受理地別有効求人倍率と就業地別有効求人倍率の比較 |
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・メディアツアー開催（ポリテクセンター千葉）のお知らせ（報道関係者向けのイベントです） |
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令和５年１１月 |
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１１月の定例記者発表（１２／１） |
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・最近の雇用失業情勢（令和５年１０月） |
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・年末年始無災害運動の実施について |
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・「治療と仕事の両立セミナー」のご案内 |
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令和５年１０月 |
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１０月の定例記者発表（１０／３１） |
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・最近の雇用失業情勢（令和５年９月） |
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・１１月は『過労死防止啓発月間』・『「しわ寄せ」防止キャンペーン月間』です！！ |
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・長時間労働が疑われる事業場に対する令和4年度の監督指導結果を公表します。 |
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・１１月、１２月は「労働保険未手続事業一層強化期間」です |
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・外国人労働者に係る労働安全衛生セミナーを開催します |
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令和５年９月 |
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９月の定例記者発表（９／２９） |
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・最近の雇用失業情勢（令和５年８月） |
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・千葉県最低賃金を「1,026円」に引き上げ |
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・令和５年度「安全衛生に係る千葉労働局長表彰」について |
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・主要産業別新規求人の動向 |
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・受理地別有効求人倍率と就業地別有効求人倍率の比較 |
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・業務改善助成金の制度が拡充されます |
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令和５年８月 |
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８月の定例記者発表（８／２９） |
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・最近の雇用失業情勢（令和５年７月） |
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「職場におけるパワーハラスメント」に関する相談件数は2,151件 |
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・主要産業別新規求人の動向 |
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・受理地別有効求人倍率と就業地別有効求人倍率の比較 |
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令和５年７月 |
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７月の定例記者発表（８／１） |
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・最近の雇用失業情勢（令和５年６月） |
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・出張ハローワーク！ひとり親全力サポートキャンペーン |
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・若者雇用促進法に基づく優良企業の認定（ユースエール認定） |
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・主要産業別新規求人の動向 |
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・受理地別有効求人倍率と就業地別有効求人倍率の比較 |
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