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令和6年11月 |
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11月の定例記者発表(11/29) |
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・最近の雇用失業情勢(令和6年10月) |
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・主要産業別新規求人の動向 |
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・受理地別有効求人倍率と就業地別有効求人倍率の比較 |
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・年末年始無災害運動の実施について 〜 労働災害撲滅を図るため安全パトロールを実施 〜 |
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・12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です |
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令和6年10月 |
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10月の定例記者発表(10/29) |
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・最近の雇用失業情勢(令和6年9月) |
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・主要産業別新規求人の動向 |
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・受理地別有効求人倍率と就業地別有効求人倍率の比較 |
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・死亡災害急増に伴う緊急要請 |
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・長時間労働が疑われる事業場に対する令和5年度の監督指導結果を公表 |
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・11月は『過労死等防止啓発月間』・『「しわ寄せ」防止キャンペーン月間』です!! |
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・千葉労働局長による「ベストプラクティス企業」との意見交換を行います 〜11月の「過重労働解消キャンペーン」の一環として〜 |
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・11月、12月は「労働保険未手続き事業一掃強化期間」です |
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令和6年9月 |
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9月の定例記者発表(10/1) |
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・最近の雇用失業情勢(令和6年8月) |
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・主要産業別新規求人の動向 |
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・受理地別有効求人倍率と就業地別有効求人倍率の比較 |
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・過労死等防止シンポジウム |
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・「過労死等防止対策推進シンポジウム」を開催します |
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令和6年8月 |
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8月の定例記者発表(8/30) |
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・最近の雇用失業情勢(令和6年7月) |
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・主要産業別新規求人の動向 |
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・受理地別有効求人倍率と就業地別有効求人倍率の比較 |
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・千葉県最低賃金を時間額「1,076円」に引き上げ |
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・「フリーランス・事業者間取引適正化等法」並びに「改正育児・介護休業法」等説明会を開催します |
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・千葉県最低賃金の50円引上げを答申 |
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令和6年7月 |
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7月の定例記者発表(7/30) |
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・最近の雇用失業情勢(令和6年6月) |
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・主要産業別新規求人の動向 |
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・受理地別有効求人倍率と就業地別有効求人倍率の比較 |
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・令和5年度千葉労働局総合労働相談対応件数を公表します |
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・「出張ハローワーク!ひとり親全力サポートキャンペーン」を実施します |
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令和6年6月 |
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6月の定例記者発表(6/28) |
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・最近の雇用失業情勢(令和6年5月) |
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・主要産業別新規求人の動向 |
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・受理地別有効求人倍率と就業地別有効求人倍率の比較 |
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・イベント情報「理系学生向け1day職場訪問」 |
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令和6年5月 |
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5月の定例記者発表(5/31) |
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・最近の雇用失業情勢(令和6年4月) |
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・主要産業別新規求人の動向 |
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・受理地別有効求人倍率と就業地別有効求人倍率の比較 |
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令和6年4月 |
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4月の定例記者発表(4/30) |
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・最近の雇用失業情勢(令和6年3月) |
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・主要産業別新規求人の動向 |
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・受理地別有効求人倍率と就業地別有効求人倍率の比較 |
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・ 熱中症を予防しましょう!〜STOP!熱中症 クールワークキャンペーン〜 |
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・「プラチナえるぼし」の認定通知交付式を行います |
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令和6年3月 |
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3月の定例記者発表(3/29) |
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・最近の雇用失業情勢(令和6年2月) |
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・主要産業別新規求人の動向 |
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・受理地別有効求人倍率と就業地別有効求人倍率の比較 |
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・4月は熱中症予防の準備月間です! |
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令和6年2月 |
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2月の定例記者発表(3/1) |
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・最近の雇用失業情勢(令和6年1月) |
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・緊急局長安全パトロールの実施について
〜死亡災害の増加に歯止めをかける〜 |
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・主要産業別新規求人の動向 |
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・受理地別有効求人倍率と就業地別有効求人倍率の比較 |
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・有効求人倍率等の季節調整値の再計算結果 |
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令和6年1月 |
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12月の定例記者発表(1/30) |
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・最近の雇用失業情勢(令和5年12月) |
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・主要産業別新規求人の動向 |
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・受理地別有効求人倍率と就業地別有効求人倍率の比較 |
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・ちばの魅力ある職場づくり公労使会議による
『「適切な価格転嫁と生産性向上による持続的な賃上げの実現」 ちば共同宣言』について |
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令和5年12月 |
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11月の定例記者発表(12/26) |
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・最近の雇用失業情勢(令和5年11月) |
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・主要産業別新規求人の動向 |
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・受理地別有効求人倍率と就業地別有効求人倍率の比較 |
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・メディアツアー開催(ポリテクセンター千葉)のお知らせ(報道関係者向けのイベントです) |
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令和5年11月 |
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11月の定例記者発表(12/1) |
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・最近の雇用失業情勢(令和5年10月) |
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・年末年始無災害運動の実施について |
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・「治療と仕事の両立セミナー」のご案内 |
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令和5年10月 |
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10月の定例記者発表(10/31) |
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・最近の雇用失業情勢(令和5年9月) |
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・11月は『過労死防止啓発月間』・『「しわ寄せ」防止キャンペーン月間』です!! |
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・長時間労働が疑われる事業場に対する令和4年度の監督指導結果を公表します。 |
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・11月、12月は「労働保険未手続事業一層強化期間」です |
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・外国人労働者に係る労働安全衛生セミナーを開催します |
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令和5年9月 |
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9月の定例記者発表(9/29) |
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・最近の雇用失業情勢(令和5年8月) |
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・千葉県最低賃金を「1,026円」に引き上げ |
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・令和5年度「安全衛生に係る千葉労働局長表彰」について |
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・主要産業別新規求人の動向 |
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・受理地別有効求人倍率と就業地別有効求人倍率の比較 |
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・業務改善助成金の制度が拡充されます |
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令和5年8月 |
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8月の定例記者発表(8/29) |
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・最近の雇用失業情勢(令和5年7月) |
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「職場におけるパワーハラスメント」に関する相談件数は2,151件 |
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・主要産業別新規求人の動向 |
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・受理地別有効求人倍率と就業地別有効求人倍率の比較 |
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令和5年7月 |
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7月の定例記者発表(8/1) |
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・最近の雇用失業情勢(令和5年6月) |
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・出張ハローワーク!ひとり親全力サポートキャンペーン |
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・若者雇用促進法に基づく優良企業の認定(ユースエール認定) |
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・主要産業別新規求人の動向 |
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・受理地別有効求人倍率と就業地別有効求人倍率の比較 |
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